人才策略

  • 我们欢迎具备媒体、商业发展、营销科学、数字技术等关键行业技能的人才加入我们,以拓展公司的专业领域;
  • 我们重视使我们的员工能力多样化,以确保我们能在所从事服务的市场更好的为客户服务;
  • 通过更好、更有效的培训和在全球范围内分享更多的优秀行业经验等方式,在我们员工的学习和发展上投资;
  • 通过定期的员工满意度调查和执行改进方案来时刻提醒我们对员工的责任;
  • 创建学习型多元化知识结构的员工团队,以期员工在这里把学习的热情转变为真正的工作激情;
  • 承诺以明确的基准进行绩效评估:让每个员工知道他们的位置,需要做什么来取得成功,并帮助那些在进步上有困难的人走上更可喜的职业发展道路;
  • 为员工尽快地提供丰富并独特的经历;
  • 我们承诺将投入我们的时间和精力给与每一位团队成员充分的关心关注。

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